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茅台集团旗下医院招主任医师:年薪60万 提供住房达菲林说明书

www.gzbgjgc.com 时间:2018-04-10 14:42 六开彩开奖现场直播
nbsp;原标题:茅台集团旗下医院招聘主任医师:考核后年薪60万,提供住房nbsp;去年茅台集团拟招337人结果引来十几万人报名把茅台集团的报名通道“逼”到崩溃昨天

   原标题:茅台集团旗下医院招聘主任医师:考核后年薪60万,提供住房

 去年茅台集团拟招337人

  结果引来十几万人报名

  把茅台集团的报名通道“逼”到崩溃

  昨天,茅台又发布了招聘公告

  共招550人

  这次不招技术,不招工人

  招医生↓

茅台集团旗下医院招主任医师:年薪60万 提供住房达菲林说明书

  昨天,贵州茅台酒股份有限公司官方网站

  刊登了如下的招聘公告

茅台集团旗下医院招主任医师:年薪60万 提供住房达菲林说明书

  招聘公告中提到:茅台集团公司出资20多亿元,在公司职工医院基础上投资扩建一家三级甲等综合性医院,新医院暂命名为“贵州茅台医院”。新医院位于贵州省仁怀市中枢城区一转盘,用地面积约105亩,建筑面积约22万平米,规划床位1000张。新医院已于2018年1月22日开工修建,计划在2020年上半年开业。为满足新医院用工需求,同时为医院储备人才,茅台医院决定面向社会公开招聘工作人员。

  根据公告中的薪酬、培训及福利待遇一栏:副主任医师考核后年薪50万元,主任医师考核后年薪60万元,并且提供免费住房一套(不小于120平方米)。

茅台集团旗下医院招主任医师:年薪60万 提供住房达菲林说明书

  具体信息如下↓

  一、招聘原则

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取笔试、面试和实际操作相结合的方法进行招聘。

  二、招聘岗位、人数及条件

  (一)基本条件。

  1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

  2.具有适应岗位要求的身体条件,心理和身体健康;

  3.有强烈的事业心和责任感,品行良好;

  4.具备良好的职业操守和良好的团队合作精神;

  5.语言表达清晰、流畅,具有良好的沟通交流能力;

  6.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;

  7.有以下情形之一者不得应聘

  (1)受过刑事处罚或被开除公职处分的;

  (2)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

  (3)正在接受立案审查的;

  (4)在此前茅台集团公司公开招聘和国家组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

  (5)有吸毒史的;

  (6)法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

  (二)岗位、人数及条件.

  详见附件《2018年贵州茅台医院招聘工作人员岗位及要求一览表》中各岗位具体要求。

  三、招聘流程

  (一)报名方式及时间

  1。报名方式:符合招聘条件人员,请登陆招聘网站()进行网上报名,并上传个人简历、证书扫描件(卡片照、身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证等)。

  2.应聘副院长和各相关专业学科带头人的请将身份证、个人简历、毕业证、学位证、职称资格证书、工作经历证明、任职证明、科研成果及专利的证明、奖励证书及相关资格证书等A4复印件一份,制订目录并装订后邮寄至:

  贵州省仁怀市贵州茅台酒厂集团职工医院 陈进(收)

  邮编:564501 电话:13765269986

  3.报名时间:本公告长期有效,可长期报名,分批收集简历,招满为止。第一批报名起止日期2018年4月10日至4月23日。

  4. 联系人: 李女士  咨询电话:0851-22385453

  (二)资格审查

  贵州茅台医院按招聘条件对应聘人员进行资格审查及简历筛选。如初审通过人数不足招聘人数的200%,按比例递减招聘人数或取消招聘职位。

  (三)现场审核及准考证发放

  贵州茅台医院对符合条件的应聘人员进行现场审核,考生须提供身份证、毕业证、学位证、归国学历证明、资格证、复印件及蓝底大二寸照片2张。

  (四)考试

  1。副院长和各相关专业学科带头人通过业务能力评价和面试方式进行。贵州茅台医院成立业务能力评价小组对应聘人员进行业务能力评价。

  2。医师和护士岗位采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试与面试成绩各占总成绩的50%。

  在开考前三个工作日以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员具体时间和地点。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。

  3。如应聘医师岗位人员具有全日制本科学历、有相应专业执业资格证书、且在二级甲等及以上医院一直从事临床工作,同时具备下列条件之一的,可不参加笔试,直接进入面试:

  (1)从事临床工作五年及以上(其中放射专业、超声专业、心电图专业、病理专业的执业医师从事相应专业技术工作二年及以上),并在相应专业技术临床工作中承担总住院医师职责(需提供原单位有关证明材料);

  (2)具有相应专业中级以上职称;

  (3)取得硕士研究生及以上学历;

  (4)通过住院医师规范化培训,持有规培资格证;或正在规培的统招规培生。

  4.笔试

  考察应聘者对相关专业知识的掌握情况。符合条件的应聘人员达到招考人数的200%方可开考,如符合条件的应聘人员或实际参加考试人数未达200%,同比例递减招聘人数。

  5.面试

  以笔试成绩排名,按拟招聘人数的200%进入面试。考察应聘者综合素质。具体操作细则视岗位而定,符合条件的应聘人员达到招考人数的200%方可开考,如符合条件的应聘人员或实际参加考试人数未达200%,同比例递减招聘人数。

  (五)录用

  按应聘人员总成绩排名,确定拟录用人员名单。

  (六)体检

  拟录用人员按《贵州茅台医院招录用工体检标准(试行)》安排体检。

  (七)公示

  按总成绩(保留两位小数)依次排名,择优录取,对拟录用人员在公司内外网上进行公示,公示时间不少于三个工作日。

  (八)聘用

  拟录用人员经体检及岗前培训合格后,与贵州茅台医院签订劳动合同,属贵州茅台医院合同制员工。试用期3个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用,并解除劳动合同。




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